加强社会组织党建工作，对发挥社会组织服务国家、服务社会、服务群众、服务行业的积极作用具有重要意义。近年来，陕西省宝鸡市聚焦社会组织党员面广、流动性强等特点，充分发挥行业管理部门和业务主管单位职能优势，通过整合资源、丰富内容，创新开展“互促互学、提标强能”重点行业党委轮值轮训活动，积极搭建社会组织党组织横向交流平台，助推社会组织领域高质量发展，焕发党建工作新活力。

  在激活培训主体主动性方面，宝鸡市采取分类施策、重点推进的方式，确定由总商会、会计、律师、民办教育、民营医疗、体育等6个重点行业党委及社会组织党委、文联、社科联、科协等行业党委和业务主管单位为轮值轮训活动的主要承办单位，自行选择培训主题和培训形式，全程参与活动前期设计、现场安排和后期提升，指导推动轮值轮训活动标准化、规范化。从去年4月至今年8月，全市累计开展轮值轮训活动十期，各行业党委和业务主管单位由“学习参与者”晋级为“学习组织者”，全市社会组织教育培训实现由组织部门、社会工作部门的“单打独斗”到社会组织领域各业务主管单位“齐抓共管”的转变。

  根据不同活动主题，宝鸡市组织全市社会组织不同行业、不同领域的党组织书记、负责人、职工代表和入党积极分子、发展对象等积极参加，全面增强党组织战斗力和凝聚力，不断提升党组织书记、党务工作者和党员的党性水平和综合素质。同时，每期轮值轮训活动采取视频专线、线上会议等形式进行，各县区根据自身实际情况，积极组织所属社会组织党员代表参加活动，党员参加培训活动积极性和学习的热情逐步增强。截至目前，轮值轮训活动已累计教育培训市县两级社会组织领域党员群众4200余人次，有效延伸教育培训的力度、广度，极大解决了社会组织学习不够经常的问题。

  优化培训内容，是重中之重。宝鸡市充分考虑社会组织队伍的普遍性需求与个性化需求，做到“营养配餐”“对症下药”，严格履行专题培训方案审批备案制度，统筹制定各部门培训计划，避免重复培训和培训同质化，确保培训质效。围绕热点难点问题，充分发挥社会组织资源和人才优势，积极邀请专家教授、业务能手等担任教师，精心设置专题培训课题，通过室内教学、现场见学、视频学习等方式，开展研讨式、案例式、体验式等示范培训。每期活动组织学员代表相互交流工作和学习成果，通过讲经历经验、谈专业做法，激发学员深度思考并结合工作实际拿出管用办法、务实举措，将所学知识转化为工作实效，促进学习成果交流转化。

  数据显示，今年以来，通过开展轮值轮训活动，宝鸡市各级各类社会组织在助力乡村振兴、基层治理、抗洪救灾等服务党委政府中心工作中争当先锋、克难攻坚，680余家社会组织开展公益服务活动793场次，350余家行业协会商会聚焦“三招三引”，深度参与发展大会、招商引资活动18场次，引进项目87个。轮值轮训活动开展以来，社会组织参与党组织活动积极性逐步增强，党建与业务发展、行业发展融合优势更加明显，广大学员由“要我学”变为“我要学”、由“我听讲”变为“我要讲”，持续营造“互学、互帮、互教”的良好氛围。（张九平 段全飞 董锐）