府谷县:优化指标设置 下好考核“先手棋”-新华网
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2024 08/ 28 11:01:09
来源:群众新闻网

府谷县:优化指标设置 下好考核“先手棋”

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  今年以来,府谷县不断优化考核指标体系,定准定实目标任务,下好考核工作“先手棋”,用考核“指挥棒”引领各级领导干部以工作实绩助推全县经济社会高质量发展。

  强化分类考核,注重差异发展。按照主导产业和功能定位的不同,将全县14个镇进行分类,结合各自资源禀赋、地域特点、经济基础、发展方向、目标任务等设立有侧重、差别化的评价体系,防止考核工作“一刀切”、左右一个样,引导各镇立足自身实际高质量发展。针对不同类别部门特点,将部门单位细化为党委工作部门、群团组织、民生保障部门、经济管理部门、产业发展部门、执法监督部门、驻府单位等7个类别,确保不同职能单位各有各的“赛道”,实现“考人考事”有体系、有目标。

  优选量化指标,确保考准考精。坚持以量化任务为主,非量化任务为辅设置考核指标,将抽象指标直观化,增强考核内容的可操作性。定量指标突出量化可考,围绕刚性工作要求和短板弱项设置。定性指标突出实际效果,将落实全面从严治党主体责任、基层党组织建设、党风廉政建设等11项共性指标均进行进一步细化,明确评价要点和标准,增加考核可操作性。精简优化考核事项,对常规性考核内容进行再“瘦身”的同时,新增需纳入考核范畴的年度重点工作任务。贴合实际下达任务,既不降低标准,减轻难度,又不随意拔高、脱离实际,确保考核内容与时俱进、重点突出、科学精准。

  紧扣主题主线,突出考核重点。围绕全县经济社会高质量发展大局制定考核指标,做到对市委、市政府下达年度考核指标全分解,县委、县政府确定的年度重点工作任务全覆盖,把全县经济社会发展中的重大项目、重点工作、重要任务放在考核指标体系的主体地位,赋予更大权重,确保重点工作在哪里,考核就跟进到哪里。考核突出高质量发展,强化对以新发展理念统筹经济发展、民生保障、乡村振兴、生态文明等重点任务的考核,引导广大干部树立高质量发展、为民办实事的正确政绩观。(通讯员 郭宏)

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